出國留學對許多學生來說並不是一件容易的事，除了要克服和台灣生活的差異性，最重要的就是「選擇科系」。學生不僅要對自己的興趣有清晰地認知，還需要對未來職涯規劃與發展有初步認識。在大學生活中，學生需廣泛搜集訊息，深入探索各行各業現今發展趨勢，以便在大學畢業後能順利進入到自己理想中的行業。根據華德士 (Robert Walters) 2022年薪資調查報告中指出，金融科技人才在新加坡市場極為搶手，工作一年後的薪資漲幅可達20%至40%。
新加坡高薪職業：
- 金融風險分析師（月薪中位數為11,600新幣，約為台幣28萬）：需憑藉豐富的經驗和深的知識，提供客戶可靠的投資建議。分析師不僅要對金融方面有深入研究，還需放眼全球，以應對商業市場的瞬息萬變和準確預測市場走向
- 外科醫生（月薪中位數為12,500新幣，約為台幣30萬）：不管是在台灣或新加坡，醫生薪水普遍比其他行業高，但同時須承擔巨大責任和負荷高強度工作
- 網路維護工程師（月薪中位數為10,400新幣，約為台幣25萬）：在現今網路發達的社會中扮演不可或缺的角色。大公司需要數百萬的驅動程序來維持網頁與其業務的順暢運行，這個時候網路維護工程師便是背後的無名英雄
（資料來源： 圖片來源：sgcareer/
新加坡工作優勢：具備優越的工作環境
極具吸引力的薪資待遇
除了上述行業開出極高的薪資，大多數的新加坡企業都會實行「年底分紅制度」，分紅通常等於員工一個月的工資。部分公司還會根據員工工作年限來決定分紅多寡，工作年限越長，分紅越多。
嚴格的人才分類
新加坡對外來工作者按照工作經驗進行分類，政策上傾向於高層次人才（偏好工作經驗較多的人才）。
工作時限與居住權
一般工人：可在新加坡工作兩年，期滿後需離境
公司聘請的人才：可長期在新加坡工作
提供獎學金— 與「未來」人才建立工作契約關係，吸引大量優秀人才
政府部門或大企業會設置獎學金，資助成績優異的學生就讀國內外頂尖學校，等學生畢業後，將回到提供獎學金的單位工作。
其他誘因：教育資源多、雙語教育環境
結語
透過深入了解自身興趣、探索行業趨勢，以及掌握留學國家的相關政策與就業機會，學生能對未來職涯發展更有掌握。新加坡作為亞洲重要經融城市，不僅提供極具吸引力的薪資待遇與完善的職涯發展機制，其優越的工作環境和教育資源更讓其成為理想的職涯發展地。只要能持續努力、不斷學習，並善用各種資源與機會，學生一定能找到適合自己的方向，為未來奠定穩固的基礎。
（資料來源：獅城新聞 圖片來源：sgcareer / Management Development Institute of Singapore)